Sở Nội vụ vừa có phản hồi đối với kiến nghị lương, phụ cấp một cán bộ ở xã Quỳnh Nhai.
Theo phản ánh, bạn đọc L.T.N bắt đầu nhận công tác tại huyện Quỳnh Nhai (cũ) từ ngày 5.5.201.
Thời điểm địa phương này thuộc diện vùng đặc biệt khó khăn theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP.
Bạn đọc được xét tuyển viên chức tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Quỳnh Nhai, là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính nên không được chi trả các chế độ chính sách dành cho cán bộ công tác tại vùng đặc biệt khó khăn.
Trong thời gian công tác thực tế khoảng 1 năm 18 tháng tại địa bàn này, bạn đọc cho biết chưa được hưởng bất kỳ chế độ chính sách nào theo quy định.
Đến tháng 12.2024, bạn đọc được xét tuyển vào công chức huyện Quỳnh Nhai. Tháng 7.2025 được điều động về công tác tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La.
Theo Quyết định số 68/QĐ-UBND ngày 9.1.2026 của UBND tỉnh Sơn La, xã Quỳnh Nhai thuộc địa bàn vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026 – 2030.
Trên cơ sở đó, bạn đọc đề nghị được hướng dẫn về việc có còn đủ điều kiện hưởng phụ cấp thu hút và các chế độ chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP kể từ ngày 1.1.2026 hay không?
Thời gian công tác trước đây nhưng chưa được hưởng chế độ có được tính để xác định thời gian hưởng phụ cấp thu hút hay không?
Sau khi nghiên cứu, Sở Nội vụ Sơn La cho biết, về đối tượng áp dụng chính sách, việc thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8.10.2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Về địa bàn áp dụng, thực hiện theo khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP.
Theo đó, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn là các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các thôn đặc biệt khó khăn được quy định tại Quyết định số 60/QĐ-BDTTG ngày 29.1.2026 của Bộ Dân tộc và Tôn giáo và Quyết định số 68/QĐ-UBND ngày 9.1.2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La.
Ngoài ra, Sở Nội vụ Sơn La dẫn Điều 13 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 ngày 14.4.2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025.
Theo đó, việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sau sắp xếp đơn vị hành chính sẽ thực hiện theo quy định tại điều khoản này.
Căn cứ phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức, Sở Nội vụ Sơn La đề nghị công dân liên hệ trực tiếp với cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức nơi đang công tác để được hướng dẫn, xem xét và giải quyết cụ thể.
